Во многих случаях языковые потребности учащихся относительно легко определить, особенно если учащимся необходимо изучать язык для очень SP (specific purposes), например, для трудоустройства в таких областях, как туризм, гостиничный или ресторанный бизнес.
Для работы с такими учащимися можно использовать модель Munby:
1. Personal: кто сотрудники, их возраст, национальность, пол, образование, опыт
2. Purpose: виды ожидаемых результатов, например, типы коммуникативных навыков, которые необходимо развивать
3. Setting: Тип места, где работают сотрудники и типы клиентов
4. Interactional: Ролевые отношения, например в ресторанном бизнесе - официант/официантка и клиенты, официант/официантка и менеджер ресторана, официант/официантка и кухонный персонал
5. Medium, mode, channel: язык устный или письменный, face to face или онлайн
6. Dialects: formal, casual, both
7. Target level: basic, intermediate, or advanced level
8. Anticipated communicative events: например, приветствия, принятие запросов, уточнение информации, описание пунктов меню
9. Key: например, неторопливо, спокойно, вежливо
То есть необходимо наблюдать за задачами, которые сотрудники обычно выполняют на английском языке, и определять языковые потребности этих задач. Полученная информация затем может послужить основой для планирования программы обучения.